L’erreur que tu fais dans 99% de tes briefs de poste On a tendance à faire confiance au manager ou client·e pour nous décrire ses besoins et ses critères de recrutement. Mais avec certains managers, on est amené à agir en essai-erreur. On définit des critères au début de la rechercheMais ces critères évoluent au fur et à mesure que Tania Ocana — 14 nov. 2022 — 13 minutes de lecture
Pourquoi il ne faut pas recruter sur la “motivation” ? Nicolas Galita — 17 nov. 2021 — 13 minutes de lecture
L'Ecole du Recrutement lance la promo 2021-2022 des étudiants Mohamed Achahbar — 19 avr. 2021 — 7 minutes de lecture
Comment choisir le bon titre de poste pour son annonce ? Aurélien Boutaudou — 22 févr. 2021 — 11 minutes de lecture
#LCDR 2021 : Comment gagner de l’expérience en recrutement sans avoir à faire toutes les erreurs ? Jennifer Boukris — 18 févr. 2021 — 13 minutes de lecture
Pourquoi les recruteurs ne savent pas dire « non » à un candidat ? Mohamed Achahbar — 28 janv. 2021 — 9 minutes de lecture
Avoir une bonne expérience candidat ne suffit pas Aurélien Boutaudou — 28 janv. 2021 — 6 minutes de lecture
Comment faire un bon appel à l’action dans une annonce ? Aurélien Boutaudou — 21 janv. 2021 — 11 minutes de lecture