Pas de science, pas de recrutement. Cela fait seulement 2 ans que je côtoie l’écosystème des professionnels du recrutement et un élément de langage est omniprésent : “c’est avant tout un métier humain.” C’est à mon avis tout l’inverse. Cet argument, que j’appelle l’argument humain, est avant tout une excuse pour Jean-Michel Dagba — 12 avr. 2024 — 14 minutes de lecture
L’étude qui montre qu’on cherche toujours à se recruter soi-même Nicolas Galita — 8 janv. 2024 — 25 minutes de lecture
Les recruteurs ne méritent pas le respect des managers Nicolas Galita — 7 nov. 2023 — 24 minutes de lecture
7 choses que j'ai apprises à la NCDR Paris 2023 Nicolas Galita — 12 sept. 2023 — 11 minutes de lecture
Pourquoi les entreprises échouent à définir leur culture ? Nicolas Galita — 3 févr. 2023 — 18 minutes de lecture
Quelle est la bonne longueur pour les annonces de recrutement ? Nicolas Galita — 3 févr. 2023 — 16 minutes de lecture
Quand utiliser le “feeling” dans le recrutement ? Nicolas Galita — 29 sept. 2022 — 16 minutes de lecture