Le savoir-être est une notion discriminante. On le sait : il y a beaucoup de discrimination dans le recrutement. Une fois qu'on a dit ça... que faire ? Une piste que je vais explorer ici c'est les pièges dans lesquels on tombe. La discrimination subtile et indirecte. Celle qui nous permet de nous mentir à nous-même et de Nicolas Galita — 7 nov. 2023 — 19 minutes de lecture
Les recruteurs ne méritent pas le respect des managers Nicolas Galita — 7 nov. 2023 — 24 minutes de lecture
7 choses que j'ai apprises à la NCDR Paris 2023 Nicolas Galita — 12 sept. 2023 — 11 minutes de lecture
Pourquoi les entreprises échouent à définir leur culture ? Nicolas Galita — 3 févr. 2023 — 18 minutes de lecture
Quelle est la bonne longueur pour les annonces de recrutement ? Nicolas Galita — 3 févr. 2023 — 16 minutes de lecture
Quand utiliser le “feeling” dans le recrutement ? Nicolas Galita — 29 sept. 2022 — 16 minutes de lecture