Le Parcours

Notre formation en ligne vous offre un contenu ultra-complet, un apprentissage qui s’adapte à vous ou vos équipes, et une reconnaissance de vos compétences à la fin. En bref, c’est l’unique formation pour maîtriser complètement sourcing & recrutement.

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Nos apprenants en parlent

Franchement ultra fan du Parcours, c’est une formation que je porte fièrement dans mon ❤️

Zahia
Consultante en recrutement chez Progressive Recruitment
J’ai passé une année à me creuser la tête et à remettre en question mes pratiques

François
Responsable recrutement chez TalentSoft
J’ai adoré tester le Parcours, super plateforme et top contenu !

Julien
Chargé de recrutement
Le Parcours du Recrutement devrait être une obligation pour tous les recruteurs !

Malika
Consultante en Recrutement – Cabinet Work&You
Tous ces enseignements m’ont permis d’aller plus loin dans la professionnalisation de mon métier

Laure
Chargée d’affaires chez Proactive RH
Après avoir fait le Parcours, on gagne en temps et en efficacité au quotidien ! 🚀

Stéphanie
Responsable RH Eiffage Construction – Centre-Est
On a la possibilité de gérer son temps de formation en parallèle de ses activités pro. ⏱

Marie-José
Cabinet Interne de Recrutement AXA
La formation m’a aidé à sortir de certaines habitudes bien ancrées !

Lauriane
Chargée de recrutement chez Randstad Search

Plus de 200 leçons et ateliers

Dans un monde où le savoir est à un clic, il n’y a plus d’excuse pour ne pas être formé. La formation devient un élément à part entière de tous les métiers.

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Vous avez une question ?

Quelles sont les pré-requis et les modalités d’accès ?

Cette certification s’adresse à tous professionnels évoluant dans les ressources humaines et qui souhaitent acquérir des compétences complémentaires et opérationnelles en ce domaine : responsable de ressources humaines, assistant en ressources humaines, responsable du recrutement, chargé de recrutement et mobilité professionnelle…

Vous commencez quand vous le souhaitez, il n’y a pas de sessions fixes ni de places limitées.

Une fois vos codes de connexion reçus par mail sécurisé, vous vous lancez.
Le parcours est accessible par tous, tout le temps.

Quels sont les objectifs de la formation ?

Elle vise à améliorer l’efficacité et la productivité à toutes les étapes du cycle de recrutement, de l’expression du besoin de recrutement par le métier au processus de sélection des candidatures, en proposant des méthodes et des outils performants pour repérer, attirer et recruter les profils les plus pertinents.

1 – Elaborer une stratégie de sourcing en intégrant les réseaux sociaux et outils web.

2- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing.

3 – Choisir les outils adaptés pour faire du sourcing selon les profils, ressources et secteur d’activité.

4 – Organiser et mener des entretiens de recrutement professionnels.

Si vous voulez le programme complet, n’hésitez pas à nous le demander.

La formation est-elle certifiante ?

Oui ! Cette formation permet, sous condition de réussite des épreuves, d’obtenir le Certificat en Recrutement et sourcing, enregistré au Répertoire spécifique : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3428 

En quoi la certification LEDR est elle valorisante et comment la valoriser sur le CV et/ou LinkedIn ?

Le certificat LEDR est reconnu sur le marché par nos pairs et c’est déjà énorme ! Grâce à notre notoriété beaucoup d’entreprises ou de cabinets sauront reconnaître la valeur du certificat.

Combien de temps dure la formation ?

30h, c’est la durée moyenne constatée pour suivre la théorie, la pratique et passer la certification finale.

Et si au bout des 12 mois je n’ai pas terminé, comment faire pour finir le parcours ?

Aucun problème, la souplesse c’est notre fort ! Vous pouvez tout à fait prolonger la licence pour terminer le parcours. Selon le nombre de leçons qu’il vous reste on trouvera une solution.

Puis-je choisir seulement les modules qui m’intéressent ?

Non. La formation a vocation à accompagner les recruteurs sur l’ensemble du cycle : le marketing du RH, l’engagement candidat et le sourcing. La certification valorise d’ailleurs l’ensemble de ces thèmes.

La formation est-elle adaptée aux recruteurs expérimentés ?

Oui. Chaque recruteur peut se retrouver facilement dans le parcours de formation quel que soit son niveau d’expérience et de connaissance. Les leçons reprennent les éléments de base puis évoluent jusqu’à un niveau d’expertise progressivement.

Par ailleurs, si vous maitrisez réellement un sujet, vous avez la possibilité avant de visualiser la vidéo de répondre au quiz et de débloquer les points.

La formation peut-elle être financée par le CPF ?


Oui, il suffit de vous rendre sur votre compte de formation et de taper « recrutement » dans la formation recherchée.

La formation peut-elle être financée par l’OPCO ?


Oui 🙂

En quelques chiffres

1400

Entreprises formées grâce au Parcours

853

Recruteur-ses formé-es en 2020

98%

C’est le taux de certification en 2020

Nos tarifs

Format Licence

Pour les recruteurs solo & les équipes
2400
€ HT
Par licence

• Accès personnel
• Formation de 12 mois
• Tous les recruteurs commencent en même temps

Discuter du financement
Finançable par le CPF ou l’OPCO

Format Slot

Pour les équipes uniquement
5900
€ HT
Par slot

• Accès transmissible entre apprenants
• Vous fixez le temps de formation
• Les groupes de recruteurs se succèdent

Discuter du financement
Finançable par l’OPCO