Nicolas Galita - L'École du Recrutement (Page 2)

Creuser les trous sur le CV est violent et inutile

Creuser les trous sur le CV est violent et inutile

“Comment faire pour creuser avec quelqu’un un trou sur son CV ?” Je ne sais pas combien de fois on m’a demandé ça en formation. Et… à chaque fois je tombe des nues. Surtout que la discussion tourne souvent autour du mensonge potentiel du candidat qui ne dit pas

Nicolas Galita — 29 août 2024 — 16 minutes de lecture

Tu cherches un article en particulier ?

L’erreur de 90% des recruteurs en entretien

L’erreur de 90% des recruteurs en entretien

Nicolas Galita — 3 févr. 2023 — 12 minutes de lecture

Quand utiliser le “feeling” dans le recrutement ?

Quand utiliser le “feeling” dans le recrutement ?

Nicolas Galita — 29 sept. 2022 — 16 minutes de lecture

5 conclusions à éviter quand on recrute

5 conclusions à éviter quand on recrute

Nicolas Galita — 29 sept. 2022 — 16 minutes de lecture

Les jeunes sont-ils motivés par le salaire ?

Les jeunes sont-ils motivés par le salaire ?

Nicolas Galita — 13 sept. 2022 — 14 minutes de lecture

NCDR Paris : résumé de ma journée sur les 1716 possibles

NCDR Paris : résumé de ma journée sur les 1716 possibles

Nicolas Galita — 12 sept. 2022 — 18 minutes de lecture

3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien

3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien

Nicolas Galita — 14 févr. 2022 — 19 minutes de lecture

7 fausses idées sur les annonces

7 fausses idées sur les annonces

Nicolas Galita — 7 févr. 2022 — 14 minutes de lecture

Comment distinguer jugement et évaluation dans le recrutement ?

Comment distinguer jugement et évaluation dans le recrutement ?

Nicolas Galita — 17 janv. 2022 — 17 minutes de lecture

Le savoir-être professionnel existe-t-il ?

Le savoir-être professionnel existe-t-il ?

Nicolas Galita — 10 janv. 2022 — 17 minutes de lecture

Pourquoi y’a-t-il tant de discriminations dans le recrutement ?

Pourquoi y’a-t-il tant de discriminations dans le recrutement ?

Nicolas Galita — 9 déc. 2021 — 17 minutes de lecture