Les étudiants de la promo 2021-2022

Les étudiants de la promo 2021-2022

Elles / ils sont prêt·e·s à vous rejoindre

Chrisnnele

Diplômée d’un BTS d’Assistante Manager, Chrisnnele se dirige naturellement vers une formation en Ressources Humaines. Elle fait son stage de fin d’étude dans un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et y apprend à sourcer , à écrire des annonces , à faire des pré-qualifactions et des entretiens. Elle rêve de continuer à s’épanouir dans le domaine de l’IT aux côtés d’une équipe qui saura l’accompagner pendant son alternance. Elle est mobile dans le Sud de l’IDF et Paris.

Jimmy

Diplômé d’un BTS Management des Unités Commerciales, Jimmy décide de se lancer dans l’entrepreneuriat. Il crée sa société et parmi ses missions, il s’occupe notamment du recrutement de A à Z, seul. Il se prend alors de passion pour ce domaine et souhaite aujourd’hui professionnaliser ses pratiques au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de recrutement.Jimmy est véhiculé. Il peut facilement se déplacer dans le 77, le 95, le 60 et sur Paris.

Batiste

Titulaire d’un BTS Support de l’Action Managériale. Il a pu découvrir le sourcing, les entretiens et l’on-boarding de candidat lors de son alternance en tant qu’assistant RH. Il aimerait travailler dans un cabinet de recrutement, où il pourra assouvir son goût du challenge.Il réside à Nantes , mais est prêt à se déplacer en Ile-de-France.

Envie de les recuter c’est ici

Stéphie

Fraîchement diplômée de sa reconversion professionnelle dans les ressources humaines, Stéphie veut se spécialiser dans le recrutement. Elle a déjà effectué deux stages où elle a pu écrire des annonces, faire des pré-qualifications et accompagner un candidat tout au long de son process de recrutement.Stéphie est une personne à mobilité réduite, reconnue RQTH, il lui faudra obligatoirement un lieu de travail où elle pourra se déplacer. Elle peut travailler à Paris, dans le 94 et le 92.

Siwar

Elle est titulaire d’une Licence en Management. Lors de son dernier stage, en plus de participer aux entretiens afin d’aider aux recrutements, elle a, de sa propre initiative,  travaillé sur la refonte des fiches de postes de la société. Elle aspire à rejoindre un cabinet de recrutement ou une ESN pour apprendre le métier de recruteuse.Elle est mobile sur Paris et l’IDF.

Envie de les recruter c’est ici

Cecile

Elle a décidé de se reconvertir dans le recrutement après un bilan de compétences. Auparavant Responsable d’équipe dans le tourisme, elle devait recruter de nouveaux collaborateurs tous les mois. Elle s’occupait des entretiens, de la négociation des salaires et de l’intégration des nouveaux salariés.Son niveau courant en anglais est un vrai atout. Elle est intéressée par le recrutement de profils IT.Cécile est mobile sur la région de Nantes et est véhiculée.

Sadok

Titulaire d’une Licence Pro Comptabilité et Paie, Sadok a fait son alternance dans un cabinet d’expertise comptable en tant que gestionnaire paie. Pas convaincu par ce métier, il demande à une collaboratrice d’assister aux entretiens de recrutement pour le cabinet. Coup de coeur pour le recrutement, il prend de plus en plus d’autonomie puis décide de rejoindre LEDR après une aventure entrepreneuriale.Sadok est véhiculé et peut se déplacer dans toute l’Ile de France.

Envie de les recruter ? C’est ici

Mawuena

Diplômée d’une licence AES, Mawuena a poursuivi son cursus en Master de droit mais ne s’y plait pas.Lors d’un stage de 6 mois, elle a occupé le poste de chargée de recrutement et a réalisé la diffusion des annonces, les pré-qualifications téléphoniques et l’évaluation en entretien.Elle aspire à rejoindre un cabinet de recrutement où elle pourra apprendre, apprendre et encore apprendre.Mawuena est mobile sur Paris et l’IDF Sud.