Comment sourcer avec la profilthèque de Viadeo ?

Vous venez d’acquérir la solution Viadeo Recruiter ? Vous vous demandez comment démarrer ? Voici les premiers pas pour comprendre comment recruter avec la profilthèque de Viadeo.

Pour démarrer une recherche de personnes, la toute première étape consiste à créer un projet autour de votre besoin puis de cliquer sur ce projet (mon projet s’appelle « consultant java »).

Vous arrivez sur la partie recherche comme ceci.

Et là, vous avez une belle barre de recherche qui accepte les booléens. Il y a même tout un lexique sur les opérateurs booléens et comment ils fonctionnent (retrouvez notre ebook sur les premiers pas en sourcing qui explique bien tout ça).

Je vous conseille vraiment d’utiliser les opérateurs booléens en les combinant comme dans l’exemple ci-dessous où je cherche un « ingenieur java » mais j’ai combiné avec différents synonymes et rajouté un lieu géographique, « Bordeaux » avec les filtres en bas.

J’ai donc rentré dans la barre principale : (java OR j2e OR jee) (ingenieur OR consultant OR developpeur). Encore une fois, l’utilisation des booléens est beaucoup plus pertinente car on peut combiner les mots-clés entre eux.

Les autres critères dessous sont moins utiles mais peuvent servir si vous ciblez une entreprise précise.

Bonne chasse et bon démarrage sur Viadeo recruiter alors et RDV mardi pour un nouveau conseil pratique !

Intéressés par nos formations ou par les #Tru ?