L’erreur que tu fais dans 99% de tes briefs de poste On a tendance à faire confiance au manager ou client·e pour nous décrire ses besoins et ses critères de recrutement. Mais avec certains managers, on est amené à agir en essai-erreur. On définit des critères au début de la rechercheMais ces critères évoluent au fur et à mesure que Tania Ocana — 14 nov. 2022 — 13 minutes de lecture
Comment sourcer et rechercher des candidats sans rien oublier sur Linkedin ? Sylvain Lareyre — 12 oct. 2020 — 10 minutes de lecture
Eloquence, psychologie et technicité : mes 3 tendances pour l’avenir du sourcing ! Sylvain Lareyre — 24 sept. 2020 — 11 minutes de lecture