L’erreur que tu fais dans 99% de tes briefs de poste On a tendance à faire confiance au manager ou client·e pour nous décrire ses besoins et ses critères de recrutement. Mais avec certains managers, on est amené à agir en essai-erreur. On définit des critères au début de la rechercheMais ces critères évoluent au fur et à mesure que Tania Ocana — 14 nov. 2022 — 13 minutes de lecture
Quand une recruteuse se livre avec les Joies du Recruteur ! Shirley Almosni — 27 févr. 2018 — 7 minutes de lecture