3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien Malheureusement, la plupart des entretiens sont très peu efficaces. Parce qu’on s’en remet à son intuition, son feeling. La solution est connue. On a plus d’un siècle de données qui pointent toutes vers la même direction : faire des entretiens structurés. D’ailleurs, un jour j’ai entendu Nicolas Galita — 14 févr. 2022 — 19 minutes de lecture
Comment changer les choses quand on n'a pas le pouvoir ? Amélie Collinet — 11 déc. 2019 — 13 minutes de lecture
Comment mettre en place les entretiens structurés ? Amélie Collinet — 28 nov. 2019 — 10 minutes de lecture
Et si le stress pouvait être positif pour nous ? Amélie Collinet — 30 oct. 2018 — 7 minutes de lecture
10 choses à mettre en place pour un bon onboarding ! Amélie Collinet — 18 sept. 2018 — 7 minutes de lecture
À quoi font attention les recruteurs pour choisir leur ATS? Amélie Collinet — 28 juin 2018 — 7 minutes de lecture