C'est quoi L'École du Recrutement ?
Mais au fait, c’est quoi L’Ecole du Recrutement ?
Ou LEDR si on acronymise.
Je sais.
Y a ‘École’ et ‘Recrutement’ dans notre nom, cela devrait être évident et pourtant !
Certaines et certains imaginent que nous sommes une association car, on délivre des articles, et du contenu de manière générale, tout ça gratuitement. Que ce soit par notre newsletter ou notre blog.
NOUS NE SOMMES PAS UNE ASSOCIATION.
Certaines et certains imaginent si nous délivrons des contenus gratuits de haute qualité sur notre blog, nous sommes des blogueurs. Si nous écrivons une newsletter bi-hebdomadaire pour vous donner des astuces, du concret et des raccourcis pour le recrutement en ne vous cachant rien et toujours à l'instant t de nos connaissances, nous sommes des journalistes.
NOUS NE SOMMES PAS DES BLOGUEURS NI JOURNALISTES.
Certaines et certains pensent que nous sommes un média RH et/ou recrutement ou des influenceurs car nous avons +100000 followers sur Linkedin.
NOUS NE SOMMES PAS UN MÉDIA NI DES INFLUENCEURS.
Certaines et certains imaginent que nous formons seulement des étudiants, tout juste bacheliers, souvent en alternance. Or, 95% des gens que nous formons sont en entreprise avec parfois +10 ans d’expérience mais un désir intact de s’améliorer et d'apprendre.
NOUS NE SOMMES PAS UNE ÉCOLE POUR BACHELIERS.
Certaines et certains nous prennent pour une ‘Agence tous risques’ de recrutement et de sourcing. Le dernier recours pour celles et ceux qui n'en ont plus. Sauf que non : nous ne faisons pas de recrutement ou de sourcing et, l’une des raisons, c’est pour ne pas être en concurrence avec nos entreprises clientes pardi !
NOUS NE SOMMES PAS UN CABINET DE RECRUTEMENT.
Certaines et certains pensent que nous sommes une boîte d’événementiel. Faut dire, il est vrai, nous organisons pas mal d’évènements. Outre Les Outils du Recrutement (LODR), les Non-Conférence du Recrutement (NCDR) un peu partout en France, La Conférence du Recrutement (LCDR) auparavant et sans compter tous les évents inédits et uniques organisés tout le long de l’année comme La Semaine LEDR, La Classe etc...
NOUS NE SOMMES PAS UNE BOÎTE D’ÉVÈNEMENTIEL.
Enfin, certaines et certaines nous imaginent juste comme une usine à mèmes recrutement sur Linkedin ^^’
Bref.
Du coup, au milieu de toutes ces lianes, difficile de s’y retrouver.
Si maintenant je viens d’écarter tout ce que nous ne sommes pas, il est temps de vous écrire en MAJUSCULE ce que nous sommes :
UNE ÉCOLE DU RECRUTEMENT
Je sais. Je sais.
Tout ça, pour en arriver là. C’est la première remarque qui doit vous venir à l’esprit. Mais laissez-moi vous expliquer tout ça, et surtout expliquer pourquoi, dans notre nom, chaque mot est pesé.
NOUS SOMMES UNE ÉCOLE.
Une école pour adulte. En particulier, des adultes déjà impliqués dans le monde du travail. En langage courant, on appelle ça un organisme de formation.
Notre coeur de métier est donc la formation.
Notre métier de coeur est l’éducation au sens général du terme.
Cela est d’ailleurs dans notre manifeste :
NOUS CROYONS EN L’ÉDUCATION.
Pourquoi ?
Car l’éducation est le meilleur moyen d’obtenir, garantir et maintenir sa légitimité dans son métier. Or, le recrutement est un métier qui manque de légitimité.
NOUS SOMMES UNE ÉCOLE DU RECRUTEMENT.
Nous rappelons souvent : Recruter est un métier. Un vrai métier.
Pourquoi insister sur cette notion de ‘vrai métier’ ? Existe-t-il pour autant un faux métier ?
Car, par définition, un métier c’est une activité qui nécessite l’acquisition d’un savoir-faire, d’une pratique. Autrement dit, il nécessite une formation, une éducation.
Cependant, beaucoup s’improvisent recruteur ou recruteuse sans la moindre formation et donc, légitimité.
Un peu comme si elles conduisaient sans permis.
Pourtant, il est INCONCEVABLE aujourd’hui de conduire sans permis.
Sinon, comment reconnaître un angle mort si on ne nous l’enseigne pas ? comment comprendre la route si on en ignore le code ?
ON NE S'IMPROVISE PAS RECRUTEUSE.
ON NE S'IMPROVISE PAS RECRUTEUR.
Le recrutement est un métier.
Afin qu’il soit reconnu comme tel, nous formons au recrutement depuis 2015.
Que ce soit en présentiel ou en ligne.
Que ce soit de manière individuelle ou des équipes de 100+ recruteurs et recruteuses.
Nous formons et éduquons sur tout le processus du recrutement : de la prise de brief à la prise de poste. De la théorie à la pratique.
Pour y apprendre tout ce que les MASTERS RH n’enseignent pas du recrutement et, découvrir les angles morts et inexplorés du métier quand on l’apprend sur le tas. Souvent, les 20% qui débloquent 80% des situations.
Que ce soit sur comment appliquer la théorie de Maslow sur les annonces, savoir conduire un entretien anti-biais ou savoir passer les vitesses au sourcing etc ...
Aujourd’hui, ce sont +3000 recruteurs et recruteuses formées par notre organisme de formation.
Souvent, ce sont des équipes entières.
Et pour la plupart, elles sont certifiées.
En effet, nous avons développé un parcours complet et certifiant 100% en ligne.
Oui.
Notre formation est certifiante.
LA CERTIFICATION EST UN OUTIL PUISSANT DE RECONNAISSANCE DU MÉTIER
Reconnue non seulement par l'Etat mais surtout par l'écosystème du recrutement. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises, venant de tous secteurs [Cap Gemini, Macif, Marine Nationale, EuroDisney, Puma, CEA ...] qui reconnaissent la qualité de notre formation et donc, la qualité de la certification obtenue avec nous.
Une reconnaissance entre pairs. En ayant un référentiel de formation commun, on identifie ainsi les recruteurs et les recruteuses qui sont comme nous et a fortiori, qui aiment également le recrutement. Qui se formerait à un métier qu’il n’aime pas ?
Une reconnaissance de son expertise vis à vis de son entreprise ou de ses clients. Il ne suffit pas de clamer son expertise. Il faut la démontrer.
Une reconnaissance transmise à son équipe. Celle-ci est un puissant dopant de fierté et de valorisation. Il suffit de voir les témoignages des recruteurs et recruteuses qui la partagent sur Linkedin.
Bref.
À la question, c'est quoi LEDR ? qui sommes-nous à L'École du Recrutement ?
Je peux répondre de manière pragmatique :
Nous sommes un organisme certifiant en recrutement.
Mais, je préfère dire que …
NOUS SOMMES L’ÉCOLE DU RECRUTEMENT
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