Découvrez LEDR Pro, la meilleure formation pour les recruteurs !
L’École du Recrutement avec LEDR Pro détient la 1ère formation certifiante et reconnue par l’État en recrutement et en sourcing. Vous y trouverez tout ce qu’il faut pour vous former sur le sourcing, les réseaux sociaux, les messages d’approche, les annonces en format web et tous les meilleurs hacks pour trouver les profils cachés, les entretiens.
Nous avons formé plus de 2 500 recruteurs en 3 ans parmi les plus grands acteurs de l’intérim (Adecco, Manpower, Randstad) mais aussi des recruteurs des entreprises du CAC 40 (Carrefour, Safran, Accenture…) ou des cabinets de recrutement (Groupe Fed, Progressive…).
Nous voulons créer un lieu unique pour former les professionnels du recrutement (nous allons intégrer tous les meilleurs contenus chaque mois sur la plateforme) le tout en combinant avec des formations en présentiel.
L’annonce pendant #TruSourcing
C’est bien la 1ère fois que j’étais aussi stressé de m’exprimer pendant un #Tru et j’ai dû répéter mes slides 2/3 fois avant de venir pour calmer mon stress. C’est donc la gorge nouée que je me suis lancé hier dans la présentation de LEDR Pro à notre auditoire venu pour #TruSourcing.
Quel est le constat ?
La transformation du recrutement ne passera pas par les outils mais par les Hommes et les recruteurs en particulier. La transformation du recrutement concerne chaque professionnel du recrutement et l’accumulation des outils ne sert à rien, il faut se concentrer sur la montée en compétences des professionnels du recrutement.
Nous avons constaté, avec Nicolas Galita, le grand décalage dans nos formations auprès des sourceurs entre ce qu’ils doivent faire et ce qu’ils sont capables de faire.
C’est de cette idée que LEDR Pro est née.
LEDR Pro, c’est quoi exactement ?
C’est un parcours de formation pour les professionnels RH et les recruteurs pour se former sur tous les sujets de sourcing, réseaux sociaux, annonce web, entretien, relation avec les opérationnels, prise de brief et toutes les techniques actuelles de recrutement.
Ce parcours mélange :
- une plateforme avec des quizz
- des ateliers hebdomadaires pour pratiquer avec notre formateur Nicolas
- des formations présentielles pour ancrer et démarrer l’apprentissage
Je le dis avec fierté, c’est le meilleur dispositif de formation sur lequel j’ai travaillé 🙂
Ce sont aujourd’hui 220 vidéos et 25 modules et plus de 80 questions de quizz et nous rajouterons encore de nouveaux contenus dans les mois à venir (sourcing sur les jobboards, utilisation de LinkedIn recruter…). Vous retrouverez le meilleur contenu et les meilleurs outils recrutement analysés !
On a même crée un module qui s’appelle « Le coin des hackers » pour vous dévoiler tous les hacks pour « détourner » Viadeo ou LinkedIn ou certains sites web et trouver les meilleurs profils sur la toile !
Vous voyez ci-dessus le module sur comment faire un Google CSE.
Ces vidéos sont très courtes, en moyenne 2mn et vous pouvez les voir à tout moment de la façon que vous voulez, l’accès est totalement mobile (chers recruteurs, vous pourrez réviser dans le métro ou le train ! :)). Les vidéos courtes vous permettent de travailler un point précis sans avoir à voir toutes les vidéos précédentes dans un format simple et rapide.
Nous avons aussi créé un fil rouge puisque nous portons sur toutes les vidéos le T-shirt « I Love recruteurs » qui est aussi une façon pour nous de valoriser cette fonction de mal-aimés ! (voici un extrait en pleine action)
Mais vous retrouverez aussi Nicolas (notamment sur le sourcing IT) !
Le 1er et seul certificat officiel en recrutement et sourcing
Nous avons crée un système de points pour chaque vidéo et quizz passés qui vous permettra de débloquer un examen final pour valider l’acquisition de vos connaissance.
Cet examen final comprend des études de cas qui évaluent votre niveau sur 3 aspects : marketing du recruteur (réseaux sociaux, non discrimination…), engagement (entretien…) et sourcing. Ce certificat est le 1er et seul certificat en recrutement et sourcing reconnu par l’État depuis le 27 mars 2018.
LEDR Pro vous permettra aussi et surtout de voir votre progression à tout moment sur vos sujets.
Last but not least, n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez tester et en savoir un peu plus sur #TruAcademy (surtout si vous souhaitez faire monter en compétences vos recruteurs). Marion Cosar sera ravi de vous faire une démo ou sinon vous pouvez laisser votre adresse email ici et nous vous recontacterons.
La transformation du recrutement commence ici, avec chaque recruteur !!